“تغییر نهادی” برای دستیابی به اهداف برابری جنسیتی لازم است

این مقاله توسط ابتکار کمک های تحقیقاتی حمایت شده است.

[CAPE TOWN] محققان جنسیت می‌گویند که اقدامات فوری، از جمله بودجه هدفمند، جمع‌آوری داده‌ها و تغییر سیاست‌های سازمانی، برای تسریع پیشرفت در برابری جنسیتی، که به شدت توسط COVID-19 آسیب دیده است، مورد نیاز است.

آ گزارش زنان سازمان ملل هشدار می دهد که جهان برای دستیابی به هدف برابری جنسیتی تا سال 2030 فاصله زیادی دارد و انتظار می رود بیش از 340 میلیون زن و دختر تا آن زمان در فقر شدید زندگی کنند.

2023 Gender Snapshot تخمین می زند که سالانه 360 میلیارد دلار اضافی برای دستیابی به برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان در رابطه با اهداف جهانی از جمله پایان دادن به فقر و گرسنگی مورد نیاز است.

سیاست و فرهنگ نهادی جهشی را در حمایت از برابری جنسیتی امکان پذیر خواهد کرد.

دوروتی نگیلا، بنیاد ملی تحقیقات (NRF)

در این بیانیه آمده است که یک انگیزه خاص جنسیتی بر پیشرفت 17 SDG که بیشتر آنها خارج از هدف هستند، “تاثیری دگرگون کننده” خواهد داشت.

جوآن دی کلرک، مدیر سابق برنامه ها در آفریقای جنوبی کمیسیون برابری جنسیتی، گفته می‌شود که این گزارش به سه حوزه حیاتی اشاره می‌کند که باید به آن پرداخته شود: برابری زن و مرد از نظر زمان صرف شده برای کار بدون مزد و کار خانگی، برابری در تصمیم‌گیری و حقوق سلامت جنسی و باروری.

او می‌گوید واضح است که اهداف جهانی در مسیر تحقق قرار ندارند و «هر برنامه‌ای برای تسریع اجرای SDGs ممکن است در فضای کنونی جنگ‌ها، همه‌گیری‌ها و فضای اقتصادی که در آن قرار داریم موفق نباشد».

در آفریقای جنوبی که در بین 166 کشور در رتبه 110 قرار دارد شاخص SDG 2023 برای دستیابی به 17 هدف کلی SDGsد کلرک می گوید که در تصمیم گیری پیشرفت هایی صورت گرفته است، اما کافی نیست.

دوروتی نگیلا، مدیر مشارکت های استراتژیک در آفریقای جنوبی بنیاد ملی تحقیقاتمی‌گوید عواملی مانند بودجه ضعیف و همه‌گیری COVID-19 به کندی پیشرفت در دستیابی به برابری جنسیتی کمک کرده است.

ما سال‌های بسیار زیادی در طول و اکنون پس از کووید به عقب برگشته‌ایم […] نگیلا، که مدیریت چندجانبه مستقر در جنوب صحرای آفریقا را نیز بر عهده دارد، می‌گوید: و برای اصلاح خود و سپس حرکت در مسیری عادلانه‌تر به حمایت و اقدام مداوم بیشتری نیاز است. ابتکار مشاوره کمک هزینه های علمی (SGCI).

نگیلا می‌گوید شوراهای عضو SGCI متعهد به تقویت ظرفیت برای تطبیق برابری جنسیتی در اهداف توسعه پایدار هستند.

او می‌گوید: «من فکر می‌کنم سیاست و فرهنگ سازمانی امکان جهش در حمایت از برابری جنسیتی را فراهم می‌کند.

نگیلا می افزاید: «نیاز به یک شناخت اساسی وجود دارد که حقوق زنان به طور کامل با مسیر توسعه جهانی مرتبط است.

“اگر ما نتوانیم به زنان و گروه های اقلیت دسترسی عادلانه به چیزهایی مانند آموزش، بهداشت، آب و فاضلاب، و معیشت بدهیم، آنگاه دنیا از نظر تعداد و فرصت های از دست رفته برای نوآوری که زنان به جهان می آورند، بسیار فقیرتر خواهد بود.”

اینگرید لینچ، محقق ارشد در شورای تحقیقات علوم انسانیمی گوید که تحقیقات برای ایجاد سیاست هایی که می تواند برابری جنسیتی را ارتقا دهد، اساسی است.

او می‌گوید: «شورای کمک‌های علمی برای این امر ضروری است، زیرا آنها می‌توانند تحقیقاتی را تأمین کنند که با واقعیت‌های محلی صحبت می‌کند و راه‌حل‌های متناسبی را برای پیشرفت کشورها ارائه می‌دهد».

لینچ معتقد است که واقعیت ممکن است حتی بدتر از گزارش سازمان ملل باشد.

لینچ می گوید: «این گزارش اخیر تیره و تار است، اما تصویر واقعی احتمالاً حتی تیره تر است، (زیرا) ما به داده هایی که برای درک کامل چالش ها نیاز داریم دسترسی نداریم. از پاسخ

دی کلرک معتقد است که کشورهای با درآمد بالاتر باید بودجه اختصاص یافته برای دستیابی به برابری جنسیتی را افزایش دهند.

او می‌گوید: «از آنجایی که سازمان‌های کمک‌رسان با بودجه موجود کار می‌کنند، فکر می‌کنم سازمان‌های کمک‌رسان باید درخواست‌های خود را برای کمک‌های مالی بیشتر از کشورهای توسعه‌یافته افزایش دهند.

این مقاله توسط حمایت مالی شد طرح مشاوره کمک هزینه علمیهدف آن تقویت ظرفیت نهادی 18 آژانس تامین مالی علوم عمومی در جنوب صحرای آفریقا است.

این قطعه توسط میز انگلیسی جنوب صحرای آفریقا SciDev.Net ساخته شده است.